Gmina Kościan
Tu warto mieszkać, pracować i działać...
Kontrast:
Czcionka:
Plany miejscowe
Działalność lobbingowa
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2023 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2022 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2021 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2020 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2019 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2018 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2017 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2016 roku.
Zarządzenie Nr 4 / 2016 z dnia 07.09.2016r.
Ochrona Danych Osobowych
Instrukcja korzystania z BIP
Instrukcja załatwiania spraw drogą elektroniczną
Monitor Polski Dziennik Ustaw
Ogłoszenie o naborze

Wójt Gminy Kościan
ogłasza nabór na stanowisko
konserwatora wodociągów


Wymiar etatu - 1/1

I. Wymagania niezbędne wobec kandydata:

1. jest obywatelem polskim,
2. ukończył 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
4. nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie,
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6. posiada wykształcenie: zawodowe, mile widziane średnie techniczne,
7. preferowany profil (specjalność): instalator urządzeń sanitarnych i wodno-kanalizacyjnych lub elektryk, automatyk, mechanik albo pokrewne,
8. mile widziane doświadczenie w pracy w charakterze montera/konserwatora sieci wodnokanalizacyjnej, lub obsługi stacji uzdatniania wody,
9. posiada co najmniej 3-letni staż pracy,
10. prawo jazdy kat. B z możliwością korzystania z samochodu prywatnego do wykonywania pracy konserwatora,

II. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość obsługi komputera w zakresie Mikrosoft Office,
2. preferowane  uprawnienia:  obsługi koparko-ładowarki oraz  elektryczne w zakresie eksploatacji urządzeń do 1 kV.
3. punktualność i dyspozycyjność, możliwość pracy w dniach wolnych od pracy i po godzinach normatywnej pracy podczas usuwania awarii,
4. umiejętność montażu oraz naprawy sieci wodociągowych i kanalizacyjnych,
5. umiejętność wymiany wodomierzy głównych, zaworów głównych i hydrantów,
6. znajomość zagadnień elektryki,
7. umiejętność czytania: dokumentacji technicznej wod- kan oraz schematów elektrycznych,

III. Zakres wykonywania zadań na stanowisku obejmuje m.in.:

1. Obsługa ujęć wody, stacji uzdatniania wody oraz sieci wodociągowych.
2. Wykonywanie prac zapewniających poprawne działanie ujęć wody i stacji uzdatniania wody .
3. Konserwacja urządzeń pracujących na ujęciach wody i stacjach uzdatniania wody.
4. Obsługa monitoringu sieci i obiektów wod.-kan., analiza pozyskiwanych danych.
5. Dokonywanie odczytów wskazań wodomierzy u odbiorców wody
6. Usuwanie awarii na sieci wodociągowej i przyłączy.
7. Dokonywanie wymiany wodomierzy głównych i zaworów głównych u odbiorców wody.
8. Utrzymanie porządku na terenie ujęć wody, stacji uzdatniania wody oraz ich otoczeniu wraz z wylotem wód popłucznych wraz ich odbiornikiem.
9. Praca w systemie zmianowym w razie potrzeby.
10. Wykonywanie  drobnych  remontów  i  napraw  urządzeń i sprzętu znajdującego  się na ujęciach wody, stacjach uzdatniania wody, zgodnie z zaleceniami pracodawcy lub wyznaczonego przez niego pracownika.
11. Udział w budowie nowych odcinków sieci wodociągowych.
12. Dokonywanie odcięć wody.
13. Szczegółowy zakres zadań zostanie określony w zakresie czynności.

IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kościan w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu marcu 2016 roku wyniósł poniżej 6 %.

V. Wymagane dokumenty:

1. CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. inne dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, umiejętności oraz uprawnienia,
5. kopie świadectw pracy,
6. kserokopia dowodu osobistego,
7. zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,
8. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
9. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 maja 2016 roku godz. 14:00 w Urzędzie Gminy Kościan, ul. Młyńska 15, pokój nr 13 (sekretariat). Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem
„Nabór na wolne stanowisko – konserwatora wodociągów .”

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Ostateczny wybór kandydata może być poprzedzony rozmową kwalifikacyjną bądź testem.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Kościan (www.gminakoscian.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Kościan.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. – o ochronie danych osobowych (t.j Dz. U. z 2014 roku, poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 roku  o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2014 roku, poz. 1202)

                                                                                           Wójt Gminy Kościan

                                                                                        
                                                                                           /-/ Andrzej Przybyła

Informacje wpisu
Pozostałe wpisy w kategorii:
Wyniki naboru
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z polityką cookies. Cookie możesz wyłączyć w Twojej przeglądarce.