Gmina Kościan
Tu warto mieszkać, pracować i działać...
Kontrast:
Czcionka:
Plany miejscowe
Działalność lobbingowa
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2023 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2022 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2021 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2020 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2019 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2018 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2017 roku.
Informacja o działaniach podejmowanych przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące bez wpisu do rejestru czynności z zakresu zawodowej działalności lobbingowej w Urzędzie Gminy Kościan w 2016 roku.
Zarządzenie Nr 4 / 2016 z dnia 07.09.2016r.
Ochrona Danych Osobowych
Instrukcja korzystania z BIP
Instrukcja załatwiania spraw drogą elektroniczną
Monitor Polski Dziennik Ustaw
Ogłoszenie o naborze

Wójt Gminy Kościan z siedzibą w Kościanie ul. Młyńska 15

ogłasza nabór na stanowisko audytora wewnętrznego

 

 

Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.

Wymiar czasu pracy - pełny wymiar.

 

I. Wymagania niezbędne wobec kandydata:

  1. jest obywatelem polskim;
  2. ukończył 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku audytora wewnętrznego;
  4. nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie;
  5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
  6. posiada co najmniej 3 letni staż pracy w jednostkach administracji publicznej na stanowisku związanym z przeprowadzaniem audytu;
  7. posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:

a)       jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA), Chartered Financial Analyst (CFA)

lub

b)      złożony w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym, egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub

c)       uprawnienia biegłego rewidenta

lub

d)      dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych. Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa powyżej, uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego; realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej                 oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 422 ze zm.); nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli.

 

II. Wymagania dodatkowe:

  1. samodzielność i operatywność;
  2. biegła obsługa  programów komputerowych, w tym programów biurowych MS Office;
  3. znajomość przepisów prawa:
    - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
    - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
    - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
    - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
    - ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych,
  4. wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego;
  5. znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych;
  6. znajomość standardów kontroli zarządczej;
  7. umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
  8. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;

 

III. Zakres wykonywania zadań na stanowisku obejmuje prowadzenie spraw w zakresie m. in:

  1. Prowadzenie audytu wewnętrznego w Urzędzie i w gminnych jednostkach          organizacyjnych w odniesieniu do  realizowanych celów i zadań, a w szczególności:
    a)    dokonywanie obiektywnej i niezależnej oceny kontroli zarządczej w obszarze ryzyka     objętym zadaniem audytowym pod względem adekwatności, skuteczności i efektywności;
    b)   czynności doradcze w celu poprawy funkcjonowania Urzędu w zakresie jego działalności;
    2.    Przedstawianie Wójtowi planu audytu na rok następny oraz sprawozdania z wykonania audytu za rok poprzedni.
    3.    Realizacja zadań audytowych zgodnie z zatwierdzonym planem audytu    wewnętrznego.
    4.    W przypadku wystąpienia nowych ryzyk lub też zmiany oceny ryzyka, realizacja            zadań pozaplanowych w uzgodnieniu z Wójtem.
    5.    Współpraca, koordynowanie działań z audytorami zewnętrznymi i innymi instytucjami kontrolnymi.

 

IV. Wymagane dokumenty:

1.    List motywacyjny - własnoręcznie podpisany.
2.    CV - własnoręcznie podpisane wraz z oświadczeniem o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r., ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych”

3.    Kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.
4.    Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata.
5.    Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne       przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6.    Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7.    Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym       stanowisku.
8.    Ewentualne referencje dotychczasowych pracodawców.
9.    Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

V.        Warunki pracy na danym stanowisku:

  1. warunki pracy na stanowisku audytora wewnętrznego są zgodne z wymogami pracy biurowej;
  2. stanowisko usytuowane jest w biurze znajdującym się na pierwszym piętrze. Wewnątrz budynku nie ma windy.

 

 

VI.      Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

            Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kościan               w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w czerwcu 2021 roku wynosił powyżej 6%.

 

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 17 sierpnia czerwca 2021 roku, do godz. 14:00 w Urzędzie Gminy Kościan, ul. Młyńska 15.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem:

„Nabór na stanowisko audytora wewnętrznego.”

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ostateczny wybór kandydata może być poprzedzony rozmową kwalifikacyjną bądź testem. Wszystkie informacje dotyczące procesu rekrutacyjnego łącznie z informacją o wynikach naboru będą umieszczone na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Kościan (www.bip.gminakoscian.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Kościan.

 

 

Kościan, 16.07.2021 r.

 

 

 

Rejestr zmian
Lp
1
Data dokonanej zmiany:
2021-07-27 11:31:56
Nazwa wpisu:
Ogłoszenie o naborze
Opis zmian
Utworzenie dokumentu
Wykonanie zmiany:
Weronika Dziamska
Informacje wpisu
Pozostałe wpisy w kategorii:
Wyniki naboru
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z polityką cookies. Cookie możesz wyłączyć w Twojej przeglądarce.